Merhaba Prestij Hanım,
Doğum Yeri, Zamanı ve Koordinasyon
Açıları
|
|
|
|
|
|
|
- Doğum Tarihi 11/03/1978
- Doğum Saati 00:15
- Doğum Yeri Türkiye,Adana
- Time Zone -2.0
- Koordinatlar 37°2
N 35°82 E
|
Ev NoktalarıPlacidus
1. ev = 10 YAY 47 |
2. ev = 13 OĞL 32 |
3. ev = 20 KOV 50 |
4. ev = 26 BAL 43 |
5. ev = 26 KOÇ 18 |
6. ev = 20 BOĞ 06 |
7. ev = 10 İKİ 47 |
8. ev = 13 YEN 32 |
9. ev = 20 ASL 50 |
10. ev = 26 BAŞ 43 |
11. ev = 26 TER 18 |
12. ev = 20 AKR 06 |
Gezegenlerin Bulunduğu Burçlar ve Evler
19 BAL 59m 06s |
GÜNEŞ
|
3.evde |
13 KOÇ 01m 06s |
AY
|
4.evde |
00 KOÇ 48m 06s |
MERKÜR
|
4.evde |
01 KOÇ 32m 37s |
VENÜS
|
4.evde |
22 YEN 42m 22s |
MARS
|
8.evde |
26 İKİ 39m 13s |
JÜPİTER
|
7.evde |
25 ASL 22m 36s |
SATÜRN
R |
9.evde |
16 AKR 14m 27s |
URANÜS
R |
11.evde |
18 YAY 17m 36s |
NEPTÜN
|
1.evde |
16 TER 00m 30s |
PLUTO
R |
10.evde |
06 TER 54m 19s |
KUZEY
DÜĞ. |
10.evde |
05 YEN 50m 41s |
KARA AY
|
7.evde |
10 YAY 46m 57s |
YÜKSELEN |
1.evde |
26 BAŞ 42m 31s |
MC
|
10.evde |
Gezegenlerin Diğer Gezegenlerle Konumları
|
Chi |
MC |
Yük |
K.A |
G.D |
K.D |
Plu |
Nep |
Ura |
Sat |
Jüp |
Mar |
Ven |
Mer |
Ay |
Gün |
Gün | --- |
--- |
--- |
--- |
90 |
120 |
--- |
90 |
120 |
--- |
--- |
--- |
*** |
Ay |
--- |
--- |
120 |
90 |
0 |
180 |
180 |
120 |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
*** |
CP |
Mer |
0 |
180 |
--- |
90 |
0 |
180 |
--- |
--- |
135 |
144 |
90 |
--- |
0 |
*** |
--- |
--- |
Ven |
0 |
180 |
--- |
90 |
0 |
180 |
--- |
--- |
135 |
144 |
90 |
--- |
*** |
P |
--- |
--- |
Mar |
120 |
60 |
--- |
--- |
--- |
--- |
90 |
--- |
120 |
--- |
--- |
*** |
--- |
--- |
--- |
--- |
Jüp |
90 |
90 |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
60 |
*** |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
Sat |
144 |
30 |
--- |
--- |
--- |
--- |
51 |
120 |
--- |
*** |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
Ura |
135 |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
30 |
--- |
*** |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
Nep |
--- |
--- |
0 |
--- |
--- |
72 |
60 |
*** |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
Plu |
--- |
--- |
60 |
--- |
--- |
--- |
*** |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
K.D |
180 |
--- |
60 |
90 |
180 |
*** |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
G.D |
0 |
--- |
120 |
90 |
*** |
CP |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
K.A |
90 |
--- |
--- |
*** |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
P |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
Yük |
--- |
--- |
*** |
--- |
--- |
--- |
--- |
P |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
MC |
180 |
*** |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
CP |
--- |
--- |
--- |
Chi |
*** |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
CP |
CP |
--- |
--- |
Potansiyel Meslekleri
Şehir Ve
Bölge Planlama Yardımcısı |
Harita, rapori
arazi ve dosya araştırmaları gibi
kaynaklardan topladıkları verileri
bir araya getirerek şehir
planlamacısına planlama
çalışmalarında yardım ederler. |
|
Doğal
Bilimler Yöneticisi |
Yaşam bilimi,
fizik, matematik, istatistik gibi
alanlardaki faaliyetleri ya da bu
alanlarla ilgili araştırma ve
geliştirme faaliyetlerini planlar,
yönetir ya da koordine ederler. |
|
Çiftlik
Hayvanları ve Mahsul Yöneticisi |
Alt
kademelerdeki yönetici kadrosunu
kullanarak şirketler, kooperatifler
ya da diğer mal sahipleri adına
zirai mahsul üretiminde çalışan
işçilerin faaliyetlerini yönetir ve
koordine ederler. |
|
Su Ürünleri
Çiftliği Yöneticisi |
Alt
kademelerdeki yönetici kadrosunu
kullanarak şirketler, kooperatifler
ya da diğer mal sahipleri adına
balık üretme çiftliklerinde çalışan
işçilerin faaliyetlerini yönetir ve
koordine ederler. |
|
Çevresel
Uyum Müfettişi |
Kamu ve
çevreyi korumak amacıyla kirlilik
yaratan kaynakları teftiş eder ve
yasa ve düzenlemelerle uyumluluk
kriterlerini denetlerler. |
|
Hayvan
Bilimcisi |
Evcil
hayvanların ve çiftlik hayvanlarının
genetik, beslenme, üreme, büyüme ve
gelişmesi üzerine araştırmalar
yaparlar. |
|
Kartograf
ve Fotogrammetrist |
Jeodezik
haritalar, hava fotoğrafları ve uydu
verilerini kullanarak coğrafi veri
toplar, analiz eder ve yorumlarlar.
Hukuki, sosyal, eğitim ya da tasarım
amaçlı, dijital ya da grafik
haritalar ve diğer yersel verileri
hazırlar, araştırır ve üzerlerinde
çalışırlar. Çalışmalarında GIS'den
faydalanabilirler. GIS ve harita
sistemleri için kullanıcı
arayüzleri, veri yapuıları ve
algoritmler hazırlayıp
değerlendirebilirler. |
|
Gıda
Bilimcisi ve Gıda Teknolojisi Uzmanı |
Kimya,
mikrobiyoloji, mühendislik ve diğer
bilim dallarını kullanarak gıda
işleme ve gıda bozulması konularını
inceler; vitamin, yağ, şeker ve
protein miktarlarını belirlemek için
gıda içeriğini analiz eder; yeni
gıda kaynakları keşfeder; işlenmiş
gıdaların güvenli, sağlıklı ve
lezzetli olması için yollar arar ve
gıda bilimi bilgisini kullanarak
gıdanın işlenmesi, paketlenmesi,
korunması, saklanması ve dağıtılması
için en iyi yolları bulmaya
çalışırlar. |
|
İş Yaşamında Kendini Gösterme ve İşini
Uygulama Şekli
Kısıtlamalardan hoşlanmaz,
özgürce çalışmaktan keyif alırsınız.
Kendinize ait özel kurallarınız
nedeni ile toplu kurallara uymakta
zorlanabilirsiniz.
Biraz dağınık ve
konstantrasyondan uzak çalışma
biçiminiz iş partnerlerinizi deli
edebilir.
Zaman zaman patavatsız olabilir
ve sonunda söylemeniz gereken
sözleri, ilk başta ifade
edebilirsiniz.
Hızlı karar alırsınız.
Pratiksinizdir.
Önsezileriniz size yol gösterir
ve doğru kişileri seçmek adına bunu
kullanabilirsiniz.
Entelektüel yapınız, sizin ile
birlikte çalışanları, felsefi
anlamda ileri götürecektir.
Tüm dünya , tüm yaradılış sizin
için okunması, her kelimesi
bilinmesi gerekli bir kitap gibidir.
Sizinle konuşarak insanlar
içinde yaşadıkları büyük resmi ve o
resmin neresinde olduklarını
görebilirler.
Sizin için bir iş tüm detayları
ile öğrenilmelidir.
En güzel tutumunuz; ne olursa
olsun her şeyin sonunda iyiye
gideceğine olan inancınız ve bu
sayede her şeyi olumlu yöne
çekebilme başarınızdır.
Bir işin birbiri ile hiç ilgisi
olmayan noktalarını bile birbirine
yakın kılabilirsiniz.
Her şeyin bir şekilde
düzeleceğine olan inancınız, bir
konuda sorun çıkarabilir, o da;
gerçekten endişelenilmesi gerekli
konularda bu tutum nedeni ile bir
işin risk başlığını görmezden gelme
ihtimalinizdir.
Sonuçlarına katlanmanız yalnızca
size ait olmayacağı için, büyük
kararlar alır iken buna çok dikkat
etmelisiniz.
Olumlu bakış açılarının sınırı
kaçırabilir. Bunu bir hastalık gibi
yayabilirsiniz. Fakat iş
performanslarını değerlendirirken bu
tutumu tüm kadronuza bulaştırmanız
pek içi açıcı sonuçlar
getirmeyecektir.
Çalışanlarınız ile
ilgilenmediğiniz vakitlerde durmak
bilmeden kendiniz ile uğraşırsınız.
Doğrulanma arzunuzu da unutmamak
gerekir.
İsminizi duyurmanız sizin için
bir egosal kavgaya dönüşebilir.
Size ayrılmış vaktin zorla
alınmaya çalışılmasından hiç
hoşlanmazsınız.
Size önerimiz bilgilerinizi,
birikimlerinizi insanlığın hayrına
ve onların kendilerini
dönüştürmelerini sağlamak üzere bir
araya getirmek için kullanmanızdır.
Ödülünüz sonuçlar ve teşekkürler
ile olacaktır.
Ego olabilecek özelliklerinize
de yoğunlaşmalısınız.
Dönüştürmek için dönüşmeyi
öğrenmelisiniz.
Egonuz,zaten tam olduğunuz
illüzyonunu yaratabilir.
Özgür doğanız olması gerekenlere
karşı çıkabilir.
|
|
Kişinin Göstereceği Potansiyel Karakter
Özellikleri
Alışkanlıklardan, uzlaşmalardan,
soru sorulmasından, reklamdan,
kendinizi beğenmişlikten, ikinci
planda olmaktan, yenilgiden, saçma
hareketlerden ve hareketsizlikten
hoşlanmazsınız.
İnsanları yönetmeyi seversiniz.
Kendi başınıza çalışmaktan ve
yüzde yüz sorumluluk taşımaktan zevk
alırsınız.
Ancak diğer kişiler arka planda
kalmayı kabul ederlerse onlarla
çalışmaya karar verirsiniz.
Değişik formlara çabucak ayak
uydurabilme yeteneğiniz büyük
farklılıklar göstererek
motivasyonunuzun temelini oluşturur.
Etkileyicilik, adapte olma
kolaylığınız ve çok yönlülük
özelliğiniz vardır.
İhtiyaca ve sıkıntıya göre çözüm
bulmayı bilir ve buna yapmaktan
rahatsız olmadan ve yorulmadan
gerçekleştirirsiniz.
Sezgileriniz güçlüdür ve sorun
zamanları size destek olacak alt
yapıyı sağlar.
Beraber çalıştığınız kişiler,
içinde bulunduğunuz ortam, güvenlik
ve başarı duygularınızda önemli
etkilerde bulunur. İş
motivasyonunuzda bu durum çok
önemlidir.
|
|
Kariyer Edinme Yollarında Potansiyelleri
Hissetmek, anlamak , tahmin
etmek, sezmek gibi yetenekleriniz
vardır.
Sizin kariyerin çabalarınız bu
konuları içermeyen iş gruplarında
boşa gidecektir.
Maddiyatçılıktan uzak, insan
doğasını önemseyen, hatta belki
sanatsal yaklaşımları içeren, insan
psikolojisi ile ilgili konularda
yüksek performans gösterebilirsiniz.
Zaman zaman hayalci olmalanız,
bazı iş gruplarında iş geliştirmede
yeni fikirler oluşturmanızda işe
yararken, bunun sınırını
bilmediğiniz noktada iş gücü kaybına
neden olabilir.
Sizin seyahat edip, gezip
gördüğünüz yerler hakkında bilgi
almanız daha iyi olur.
Eğitim ve bilgi sizin için
gerekli ve çok önemlidir.
Gizlilik ve doğanın çekiciliği
sizi gerçek bilgiden uzak
tutabileceği için, siz gerçek bir
şeylere bağlanmak zorundasınızdır.
Performanslarınızı sergilemeyi
sağlamanız için sizin yerinizi
sevmeniz gereklidir.
Yeteneklerinizi ortaya çıkaracak
işler yaratmanız performans
grafiğinizi yukarılara çekecektir.
Bilgi toplamak, sanatsal üretim,
hayal gücünüzü tetikleyecek sorular,
ve insanların problemleri sizi her
zaman tetikleyecektir.
|
|
Para Kazanabilmek İçin Seçimleri
Kısıtlama, sınırlar ve özel
hayatlar, toplumun görüşünden uzak,
gizli işler, suç soruşturmaları ya
da araştırmalar gibi perde arkası
olaylarla ilgilenebilirsiniz.
Manevi konulara olan
eğilimleriniz nedeni ile yukarıda
sayılı işler ve benzerlerinde yüksek
performans gösterebileceğiniz için,
maddi kazanç da ardınızdan çok
beklemeden gelecektir.
Yaşamınızdaki önsezi
kabiliyetleri sizi paraya
götürecektir. Feda ettiğiniz şeyleri
iyi değerlendirdiğiniz ve seçtiğiniz
tarafı iyi bildiğiniz sürece düzenli
bir para kazanabilirsiniz.
Para sizin için önemli değildir
ve hedefiniz iş hayatınız , ne
hissettiğiniz ve ne anladığınızdır.
Başka açılar için kendinizi feda
etmeye olan doğal eğilimleriniz ve
yardımseverlikleriniz, para
kaybetmenize neden olabilir.
Güçlerinizi ve sahip
olduklarınızı kontrol etmeyi
öğrenmeniz gerekmektedir.
Pasiflik , para kaybetmenize
neden olabilir.
Sizi para ile ilgili bir yere
yerleştirmek büyük hata olur.
|
|
İş Yaşamında Motivasyonunu Etkileyecek
Davranış Kalıpları
Cömert , ve idealistsiniz.
Tabiatınızı ise
yumuşatmalısınız.
İnsanlar üzerinde büyük etkiler
bırakmak istiyorsunuz. Alkışlanmak
hoşunuza gidiyor. Bu yüzden zaman
zaman gösteri yapabilirsiniz. Hatta
kızgınlık dikkat çekmeniz için sizin
tarafınızdan zaman zaman
kullanılabilir. Aman dikkat,
sınırları aşabiliriz.
Yakınınızda bulunanlar ile
düzgün , ilerletici, dönüştürücü ve
de keyifli ilişkiler kurabilirsiniz.
Yaşam amacınızın içinde olayları
dramatize etmeden , tüm çıplaklığı
ile ve tam olarak size geldiği gibi
algılayabilen bir kişiliksiniz.
Ancak yansıtırken de aynı
gerçekçiliği uygulamalasınız. Aşırı
tepkiler, kavranması gerekli
şeylerin önünü kapatmakta
İçinde bulunduğunuz şirkette
dinlenmediğinizi, sözünüze önem
verilmediğini hissederseniz,
günlerinizi kendinize ve çevrenize
bunu yansıtarak geçirebilirsiniz.
Asil özellikleriniz var. Bunları
ortaya çıkarmalısınız. Çünkü
tavırlarınız ile pek çok kişiyi
etrafınıza toplayabilirsiniz. Asil
ve toparlayıcı özelliklerinizi su
yüzüne çıkartırsanız , iyi bir
organizatör, sevecen bir müdür,
bağışlayıcı bir işveren haline
gelebilirsiniz.
Patron iken , çalışanlarınız ile
iletişimlerinizde tavırlarınız
yüzden bazı çalışan kayıpları
yaşayabilirsiniz.
Enerjinizi başkalarına ,
mücadele güçleri için ve yapıcı
olarak kullanmayı öğrenmeleri için
harcayabilirsiniz. Yıkıcı gibi
görünen enerjinin en başta sizi
vurduğunu hatırlatmalıyım. Kendinizi
ve başkalarını sevmek, şefkat
beslemek ve affedici olmak konusunda
çalışmalısınız.
Mücadelece gücünüzü ,
öğretilebilir bir şey olarak
kullanmalısınız.
Ezmek, baskılamak ve haklı
çıkmak çabası yerine, sessiz ve
sakince her etkiye tepki vermeden
önce bir derin nefes almalı ve geç
cevap vermelisiniz. Bu arayı da
sakinlemek için kullanmalısınız.
Duygularınız size yapmanızı
söylediği şeyi uygulamadan önce
mantığınız devreye girmeli ve
düşünerek davranmalısınız.
Duygularınız kararlarınızın
kaynağı olmamalı. Öğrenmeniz gerekli
en önemli şey bu.
|
|
Kişinin Çalışma Tarzını Etkileyen
Potansiyeller
Önemli olan
hedefinizdir |
Kariyeriniz içinde sizin
kontrolünüz dışında, sürpriz
hareketlenmeler gerçekleşebilir.
Dünyasal olaylar, sizin işinizi
ve dünyadaki konumunuzu doğrudan
etkileyebilir. Dünyadaki olan
değişiklikler sizin mesleğinizi
dolaysız ve direkt bir şekilde
etkileyebilir.
Kendi hakkınızı savunan
birisinizdir ve özellikle geniş
alanda dünya ile uğraşırken
kişiliğinize diplomasi ve sabır
özellikleri ekleme ihtiyacı
duyarsınız.
Güç için büyük bir arzu veya
toplumun çıkarına seslenip hizmet
etmek arzusu duyabilirsiniz.
Yolunuzu bulmak için kudret ve
gücü kullanmak yöntemini tercih
ederseniz, kendiniz için çöküşünüze
davetiye çıkarabilirsiniz. Toplumu
ve kitleleri coşturmak için
kullanabileceğiniz yetenekleriniz
var. Bunları hizmet için
tüketirseniz, karşılığını fazlası
ile alacaksınız.
Hedeflerinize ulaşmak için arka
planda çalışmaktan hiç
çekinmezsiniz. Sizin için geri
planda olmanın hiç bir sakıncası
yoktur.
İnsanların yaptıkları işler
hakkında, bunu neden yaptıkları
konusunda bir içgüdüye sahipsizdir.
|
|
İş Yaşamını Biçimlendiren Özel Etkiler
Yapamayacağınız işleri yüklenmek
isteyebilirsiniz |
İş hayatınızda ne
konumda olursanız olun, birlikte
emek sarf edilmiş işler size daha
hayırlı sonuçlar getirecektir.
Ortaklı yapacağınız işler size verim
getirecektir.
Partner olarak
seçeceğiniz kişi ya da kişiler size
fikren ve madden destek
olacaklardır. Takındığınız
noktalardaki kararsız dönemleri
atlatmanız ve felsefi gelişiminiz
için bu çalışma şartları sizin için
daha iyidir.
Pek çok kişi
ancak yalnız çalışabilirken, siz
partnerleriniz ile birlikte daha iyi
işler çıkartabilirsiniz.
Müsrif olmaya ve
başkaların tarafından kolayca para
harcamaya yönlendirilmeye karşı
dikkatli olmalısınız.
Sen ben
kavgalarından uzak durarak ve
egonuzu bastırarak iş gücünüzü
ortaya koymalısınız. Bu gezegen
konumu size paylaşmayı ve yeteri
kadar vermeyi ve almayı
deneyimletecektir.
Birlikteliklerde
ortaya çıkacak olumlu enerjiler ile
daha kolay büyüyebilecek ve
kabiliyetlerinizi daha kolay
gerçekleştirebileceksiniz. Aynı açı
size kalabalıklara ulaşmayı da
getirecektir.
Partnerlerinizin
beklentilerinin sizden fazla olması
ihtimaline karşı her zaman çalışma
arkadaşlarınıza karşı açık
olmalısınız. Plan ve
programlarınızda , işgücünü ve
vizyonu programlarken iş yükü
paylaşımında dürüst olmalısınız.
Yapamayacağınız
işleri üstlenmeyiniz. Kendinize
gereğinden fazla güvenebilir ve
başkalarının sizden daha fazla iş
gücü beklemesine neden
olabilirsiniz.
|
|
Daha
fazlasını istiyor ama
değişmiyorsunuz |
Mükemmeli aradığınızı
söyleyebiliriz. Çoğu zaman ciddi
biçimde eleştirel olsanız da,
aslında gerçeği arıyorsunuz.
İş hayatınızda bazı tutucu
yaklaşımlar sergileyerek gerçeği
arayışınıza kendi kendinize çelme
takabilirsiniz.
Sosyal ortamlarda faal bir
şekilde varolabilirsiniz. Ancak
yansımanız dogmatik olabilir.
Fazlası ile inançlı ve
değişmezleri olan biri olarak, iş
hayatınızda önceden alınmış katı
kurallar nedeni ile değişmeyi uzun
müddet reddedebilirsiniz.
Vizyonunuzu geliştirecek şeyler,
iş hayatınızdaki bilinen kaynaklar
yerine büyük ihtimaller inançlarınız
ile olacaktır. Sizi hareket geçirmek
için, yeni fikirler gerekecektir. Ve
bunları size anlatmaya ve yıkılmaya
hazır biri.
Sorunlu ve zor iletişimlere
katlanabilecek bir yapınız var.
Yerine getirilmesi güç görevleri
alabilir ve hiçbir performans
kaybetmeden bunları
gerçekleştirebilirsiniz.
Diğer insanlar ile onların sizin
ile kurmak isteyecekleri empatiyi
sağlayamayabilirsiniz. Hatta fanatik
bir görüntü sergileyerek, iş
hayatınızın gerekliliklerine fazlası
ile bağımlı ve işinizin sahibinden
çok o işin sahibi olabilirsiniz.
Korumacı ve geleneksel yapınız
bazı patronlar tarafından sevilse
de, altınızda çalışan insanlar ile ,
sizden yenilik bekleyen üstleriniz
için sorun olacaktır.
İş gezileri size iyi gelecektir.
Arada bir başka bakış açıları
görmek, işiniz için değişik
vizyonlar elde etmek için uzaklara
ve farklı kültürlere gitmelisiniz.
Onlar size yabancı ve kabul
edilmez gelse de.
Yeniliklere açık olmalısınız.
Gelecekteki başarılarınız
değişim gücünüze ve esnekliğinize
bağlı
|
|
İş ve Kariyer Portresi
Bilgi ve
öğrenmek sizin için çok önemli |
Zeka, akıllı çalışanlar, pratik
iş arkadaşları ve güzel konuşabiler
ortaklar, partnerler sizi epeyce
cezbedecek çalışma şartlarını
oluşturacaktır.
Hayatını hiçbir şey öğrenmeden
geçiren çalışma arkadaşlarınız sizin
uzak duracaklarınız olacaktır.
Siz öğrenmeyi çok seviyorsunuz.
Bu yüzden bilgili insanlar ile
birlikte çalışmaktan hoşlanırsınız.
Bilginin peşinden giderek yoğun
iş temposunda bile kültürel gezilere
çıkabilirsiniz.
Sizi dış ilişkileri,
uluslararası iletişimleri
iyileştirmek üzere görevli
kılabilirler.
Yaratıcı bir zihniniz olduğu
için vizyonununu genişletmek isteyen
şirketler için aranan bir eleman
olabilirsiniz.
Sizin için geleneksel olaylar
yalnızca araştırmak için kabul
edilebilir. Bu yüzden bakış açınızı,
perspektifiniz her zaman geniştir ve
yeniliklere açık olmanız nedeni ile
birlikte çalıştığınız kişileri de
geliştirir ve büyütürsünüz.
|
|
Başarı için
acımasızlığı seçebilirsiniz |
Lider kişilikli, yönetici ve
tepede olmaya aşırı istekli
birisiniz.
Güç sizin önemli bir hedefiniz.
Özgüvenlisiniz. İşinize ve
başarıya odaklı yaşadığınız için,
zaman zaman duygulardan yoksun bir
patron veya işveren olabilirsiniz.
Altınızda çalışmakta olan
kadronuzdan acımasızlık derecesinde
yüksek başarı bekleyebilirsiniz.
Sizin motivasyon aracınız
işinizdir. Sınırlarınızı
bilmezseniz, aşırı sinirli
olabilirsiniz.
Pek espritüel olduğunuz da
söylenemez.Hatta buna
niyetlendiğinizde fırkalarınızın
konuları bile kibir ile ilgili
olabilir.
Siz bir disiplin çılgınısızınız.
Neredeyse yaşamdan zevk almayı
unutacak kadar işe odaklı
çalışıyorsunuz.
İletişim şekilleri ve empati ile
ilgili çalışmak zorundasınız.
İnsanları anlamaya yönelik
kişisel gelişim çalışmaları
yapmalısınız.
Uzun vadede çalışanlarınızı
kaybedebilir ve sizden bıktıkları
için iş değiştirmelerine neden
olabilirsiniz. Onların kendilerine
yapmış oldukları yatırımlar ile
birlikte ayrılacaklarını
unutmamalısınız.
|
|
Kariyer Yaşamında Alınması Gereken
Önlemler ve Korumanız Gerekenler
Ataletten
uzaklaşmalısınız |
Aşırı iyimserlikten,
Kendinizi
önemsemekten,
Körü körüne
sadakatten,
Fanatik bakış
açılarından,
Girişimsizlikten ve
çekinik kalmaktan,
Gecikmekten,
Aşırı beklemekten,
Otorite ile sorun
yaşamaktan,
Abartmaktan,
Kendinizi olduğunuz
gibi göstermemekten,
Kaynakları arzu
ettiğiniz gibi harcamaktan,
Sinirlenmekten,
Hareketsiz bir işte
çalışmaktan, kaçınmalısınız.
|
|
Verdiğiniz
sözleri tutmalısınız |
Aşırı iyimserlikten,
Tutamayacağınız
sözler vermekten,
Abartılı öykülerden
, hikayelerden,
Detaylardan
kaçmaktan,
Takıntılardan,
Gereğinden fazla
vermekten,
Diğer görüşlere
hoşgörüsüzlükten,
Sürekli kontrol
etmekten,
Olması gerekenden
fazla vermekten,
Bir şeyi gereğinden
fazla önemsemekten,
Konsantrasyonsuzluktan,
Gerekenleri
söylememekten !! kaçınmalısınız.
|
|
Yanlış
şeylere ısrar etmekte inatçısınız |
Size uymayan kişiler ile
birlikte iş yapmakta ve ortaklıkta
diretmekten,
Müsriflikten,
Abartıya kaçmaktan,
Kendinizi fazla
düşünmekten,
Maddeye aşırı
bağlanmaktan,
Paraya
bağımlılıktan,
Tembellikten,
Gereklilikleri,
güzelliğe feda etmekten,
Düşündüklerinizi
saklamaktan, gerekenleri
söylememekten, kaçınmalısınız.
|
|
Sebat
etmeyi öğretmelisiniz |
Amaçlarınıza ulaşmak için sebat
etmekten,
Organizasyon
yeteneklerinizden ve bunları
kullanmaktan,
Şansınıza
güvenmekten,
Güvenilir
olmaktan,
Sözünüzü
tutmaktan ,
Hayal ile gerçek
arasındaki dengeyi kurabilmekten,
Çalışmaktan
korkmamaktan,
Dayanıklı ve
dirençli bir çalışan olmaktan,
İyi planlama
yapmaktan ve doğru kararlar
vermekten vazgeçmemelisiniz.
|
|
© 2023
PeopleSoft Kişilik Kariyer Envanteri |
Tüm Hakları
POLDY İnsan Kaynakları Yazılım A.Ş.'ye Aittir. |
|